Rejoindre le Groupe Bacalan.
Acteur majeur de la conception, distribution et gestion de projets immobiliers, le Groupe Bacalan s’engage,
depuis près de 40 ans, pour construire l’avenir avec passion. Nous croyons en la force du collectif et en l’audace des idées.
Aujourd’hui, notre groupe renforce ses équipes et recherche des talents motivés et curieux,
souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Découvrez nos offres et rejoignez-nous.
Opportunités
Groupe CIR
Promoteur immobilier de premier plan, reconnu et leader de la rénovation urbaine en centre-ville, Le Groupe CIR renforce actuellement notre direction du développement foncier sur différents territoires.
Dans ce contexte, nous recherchons des Responsables du Développement Foncier F/H doté(e) d’une solide expérience en immobilier résidentiel sur les secteurs suivants : Les Hauts de France, La Normandie, Le Centre Val de Loire, Les Alpes Maritimes et l’Est de l’IIe de France
Nous recherchons des collaborateurs capables, sur les bases des propositions d’agences, de réseaux, d’appels offres… de détecter et de sécuriser des opportunités foncières stratégiques dans un environnement concurrentiel. Et d’étudier la faisabilité technique, juridique et financière des projets, en collaboration avec les équipes internes et externes.
Descriptions des missions principales
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Développement CIR, vos principales missions seront :
> Identifier et analyser des opportunités foncières à fort potentiel sur le territoire dédié, en adéquation avec la stratégie de développement de l’entreprise.
> Développer (et faire) et entretenir un réseau d’interlocuteurs clés, incluant collectivités locales, apporteurs d’affaires et partenaires institutionnels.
> Piloter les études de faisabilité en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes, en veillant à l’optimisation des projets sur les plans technique, juridique et financier.
> Négocier (et faire) les conditions d’acquisition et assurer la sécurisation des promesses de vente, dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité.
> Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités, elle n’est en aucun cas, limitative.
Profil recherché :
Vous disposez de minimum 5 à 10 ans d’expérience en développement foncier au sein d’un promoteur immobilier.
Une connaissance de l’environnement juridique et technique serait un plus
Vous êtes une personne réactive, autonome, résistante au stress, orientée résultat, capable de prendre des décisions et d’organiser la stratégie de développement.
Conditions
Fixe + intéressement + primes objectifs
Voiture de fonction
